五金会上，宣读了全市第二批新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才认定名单，有201人被认定为高层次人才。算上第一批的33人，如今已经有234名新就业形态和哲社文体人才成功认定“高层次”。
刚刚过去的一年，关于济南人才的政策利好接踵而至——济青人才集聚平台建设成效凸显，成功举办首届海右人才节，第六届中国(济南)新动能创新创业大赛引进院士团队12个，全市新增国家级、省级重点人才97人，人才政策“双30条(2024版)”发布，人才资源总量达到273万人，获评2023中国年度最佳引才城市。
就在去年新就业形态和哲学社会科学、文化艺术、体育高层次人才认定工作开展的时候，很多人都提交了申请。
“我跑了这么多年快递，没想到快递员可以申请认定为人才!”“每天上线直播带货个小时，没想到自己干电商直播也能去申请人才认定。”“我就是平时在网上写写小说，这也能认定为政府承认的人才?这种被认可的感觉挺不错!”
快递小哥、电商直播、网络作家……这些新就业形态的群体近些年涌现并且壮大起来。原本，这些从业人员只是在从事一项创新性的工作，但如果你有一颗“工匠之心”，把工作当做一门可以精雕细琢的“手艺”，并且达到一定的“专业层次”，那就是人才!
经过最新公布的《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法(试行)》，快递小哥、电商直播、网络作家等群体就可以申请认定为A、B、C、D、E类人才。
而同步公布的《济南市哲学社会科学、文化艺术和体育高层次人才分类认定办法(试行)》，也扩大了“人才范围”，认定目录涵盖了哲学社会科学、文学创作、新闻传播、广播电视、音乐美术、戏剧戏曲、考古、文化传承、文化产业发展、体育等领域人才。
得到官方的认可和尊重，享受人才该有的待遇和福利——原来身在济南，拥有一颗扎根之心、进取之心、工匠之心，任何人都能奋斗有所成、精彩有所呈。
“人才是第一资源”。千百年来，四海名士、八方英才的齐聚，让济南成为大展宏图之地、筑梦圆梦之城。
作为底蕴深厚的历史文化名城，济南历代英才辈出、群星闪耀，硕儒俊彦比比皆是。从扁鹊、鲍照到苏辙、曾巩，从李清照、辛弃疾，到李攀龙、张养浩，再到老舍、季羡林，那些深邃的思想、浪漫的才情，与叮咚泉水互为映照，温润了济南。
这座城因才而名，人与城的“双向奔赴”，在漫漫历史长河中镌刻下浓墨重彩的印记;这座城因才而盛，人与城的“彼此成就”，在征服未知的登攀路上创造出名动九州的奇迹;这座城因才而强，人与城的“携手并肩”，在中国式现代化建设上书写了相生相长、共享共赢的精彩。
人才如宝，自古皆爱。爱才之心人皆有之，但人才的选择是双向的。一座城市能不能吸引人才向往、能不能成就个人向往，事关重要!
精心营造“热带雨林式”的人才生态，济南既有“阳光明媚”，也有“雨露甘饴”，天下英才尽可放心创业、茁壮成长。
在济南，有创业路上最丰的资源，有专门的“海右人才节”，可以助各类人才寻一方热土、展自己身手!
人才政策想你所想!聚天下英才，拓成才之路，济南出台并不断完善“人才双30条”，“高校20条”“双创19条”等一系列人才政策。全国副省级以上城市中第一个全面放开落户限制，发放人才服务金卡，丰富人才大礼包，在创业投资、子女入学、医疗保健、交通社保等方面提供及时高效专项服务。完善人才政策体系，健全人才安居体系，培育创业资源生态，让人才在济南创业如鱼得水。
创业环境国内一流!创新型城市全国第13、工业互联网和人工智能发展水平全国第8、“抢企”能力全国第7、数字经济城市全国第6，平台之强让人才得心应手。齐鲁科创大走廊、中国科学院济南科创城、济南国际医学中心，120家省级以上重点实验室、272家院士专家工作站、71家省级新型研发机构，各式各样平台让人才在济南创新得心应手。
志同道者众多!济南入选高校毕业生就业首选十大城市，连续两年获评“中国年度最佳引才城市”，入围“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。 273万人才志同道合、携手并肩，而且涌入济南的人才还在与日俱增，创新创业路上永不孤单，不会缺乏合作的获颁。
从成才之城的角度来看，人才政策的不断出台，进一步完善了人才成长的舞台，让如雨后春笋般涌现的各类人才都能找到“归宿”和“阶梯”!
从近现代历史看，济南一直在领风气之先追求卓越的路上加速。120年前，胶济铁路的通车为济南打开了通往世界的窗户，一个典型内陆城市，开始了自开商埠的历史之旅。从那时起，济南与先进的技术、走得如此之近。这样一个内陆城市，借此实现了旧型城市向新型城市的飞跃。
跳跃过时光之轮向前。无论是建设还是改革开放，在经济振兴发展的路上，济南人始终有股子创新突破劲儿，创造了多个“第一”：研制中国第一台729型龙门刨床，我国历史上第一次生产出8吨载重重型汽车，研制国内首台电脑全自动滚筒洗衣机，世界首个量子通信运行，国内首台零排放、氢燃料电池新能源汽车成功下线，全球首台纯电动无人驾驶集装箱重卡投运……
这些创新突破，没有拔尖人才不行。而要想继续在竞争中领先，在领先中超越，在超越中实现跃升，必须汇聚各行各业各领域的“人才大军”。
摆在当今济南面前的都是大战略、大机遇。比如黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略、济南新旧动能转换起步区、全国首个科创金融改革试验区，还有举全省之力支持的强省会战略。这些大战略、大机遇，没有一个是随随便便可以突破的，必须依靠各式各样的人才，通过成千上万个项目来推进实施。必要时，还需要使劲跳起来去够“桃子”。
一个人，从知识养成到能力塑造，再到磨练成为一个领域的希望之星、中流砥柱、行业翘楚，需要时间的历练、环境的打磨和自我的驱动。爱才、引才、聚才，只是济南这座壮志之城的第一步。让各类人才在后续的历练、打磨、驱动中实现超越自我，就要靠外在和内在的合力。济南通过不断创新、完善高层次人才管理和激励政策措施，让各类人才有奔头、有盼头、有干头。这样的内生动力才是助推城市不断进步发展的澎湃活力。
2024年，济南的工作主题定为“项目深化年”，对绿色低碳高质量发展项目体系进行完善提升，更加突出项目的落地导向、产业导向和对投资的支撑力，确定重点项目2000个，总投资2.66万亿元。成才成就成功这样的济南怎能让人不爱？
