五金四川高路信息科技有限公司(原名：四川智慧高速科技有限公司四川高路交通信息工程有限公司)成立于1998年，于2021年4月完成更名为四川智慧高速科技有限公司。于2024年8月完成更名为四川高路信息科技有限公司，现有注册资本17170万元，是蜀道投资集团旗下专业从事高速公路交安、机电项目施工、交通科技板块软硬件研发、大数据开发运营的科技型公司。公司内设12个职能部门，现有职工约200余人。公司员工平均年龄33岁，是一支年轻、专业、精简、高效的人才队伍。
本次招聘共分工程管理类;财会金融类;物流营销贸易;大数据IT信息类4个类别岗位，各类岗位要求(详见附件1)。
3.拥护党的领导，素养高;品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录，认同蜀道集团及高路信息公司企业文化和核心价值观;
4.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。
本次报名通过集团招聘系统网上投递简历的方式进行，应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(进入应招聘板块选择蜀道智慧交通集团/四川高路信息科技有限公司选择报名岗位投递简历，未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者，报名无效;应聘人员限报1个岗位，超过1个岗位者报名无效。应聘人员报名时上传下列资料扫描件：
(1)本人简历、身份证、近期免冠证件照、毕业证、、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证);
报名截止后，高路信息公司根据投递简历情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程，若在招聘过程中，发现应聘人员提供资料不实、报名资格与应聘岗位不符或存在“不得报名”相关情况的，立即取消应聘资格;已录用的，按规定解除劳动合同。
由公司党群工作部(人力资源部)及用人部门根据面试的汇总成绩，按照应聘人员综合考核并考虑相关因素进行综合研判，确定拟录取初步建议人选。若岗位无合适人选可暂时空缺。
对拟录用人员开展背景调查，背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料，未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。
对通过背景调查的拟录用人员发放体检通知，拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。
结合面试成绩、背景调查和体检情况，由党群工作部(人力资源部)提出拟录用人选名单，经相关程序研究决定通过后，报蜀道智慧集团备案。
招聘结果经公示无异议后，向聘用人员发放录用通知书，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向高路信息公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。未取得应聘岗位要求学历证的，取消录用资格。
(二)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。
(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。
(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，高路信息公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
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成都粮食集团有限公司面向社会公开招聘，报名时间为2024年9月11日起至2024年9月20日止。
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中国石油四川石化有限责任公司2024年秋季高校毕业生招聘来啦，具体的招聘岗位信息，为您介绍。
成都市现代农业融资担保有限公司面向社会公开招聘，报名时间为2024年9月11日起至2024年9月20日止。
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【导语】：蜀道智慧交通集团所属四川高路信息科技有限公司面向社会公开招聘，报名时间至10月8日
四川高路信息科技有限公司(原名：四川智慧高速科技有限公司四川高路交通信息工程有限公司)成立于1998年，于2021年4月完成更名为四川智慧高速科技有限公司。于2024年8月完成更名为四川高路信息科技有限公司，现有注册资本17170万元，是蜀道投资集团旗下专业从事高速公路交安、机电项目施工、交通科技板块软硬件研发、大数据开发运营的科技型公司。公司内设12个职能部门四川高路信息科技有限公司2024年9月社会招聘公告，现有职工约200余人。公司员工平均年龄33岁，是一支年轻、专业、精简、高效的人才队伍。
本次招聘共分工程管理类;财会金融类;物流营销贸易;大数据IT信息类4个类别岗位，各类岗位要求(详见附件1)。
3.拥护党的领导，素养高;品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录，认同蜀道集团及高路信息公司企业文化和核心价值观;
4.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应高强度工作压力。
本次报名通过集团招聘系统网上投递简历的方式进行，应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(进入应招聘板块选择蜀道智慧交通集团/四川高路信息科技有限公司选择报名岗位投递简历，未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者，报名无效;应聘人员限报1个岗位，超过1个岗位者报名无效。应聘人员报名时上传下列资料扫描件：
(1)本人简历、身份证、近期免冠证件照、毕业证、、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证);
报名截止后，高路信息公司根据投递简历情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程，若在招聘过程中，发现应聘人员提供资料不实、报名资格与应聘岗位不符或存在“不得报名”相关情况的，立即取消应聘资格;已录用的，按规定解除劳动合同。
由公司党群工作部(人力资源部)及用人部门根据面试的汇总成绩，按照应聘人员综合考核并考虑相关因素进行综合研判，确定拟录取初步建议人选。若岗位无合适人选可暂时空缺。
对拟录用人员开展背景调查，背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料，未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。
对通过背景调查的拟录用人员发放体检通知，拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。
结合面试成绩、背景调查和体检情况，由党群工作部(人力资源部)提出拟录用人选名单，经相关程序研究决定通过后，报蜀道智慧集团备案。
招聘结果经公示无异议后，向聘用人员发放录用通知书，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向高路信息公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。未取得应聘岗位要求学历证的，取消录用资格。
(二)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。
(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。
(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，高路信息公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
