五金综合外媒报道，根据希腊新劳动法，部分企业以及公共部门的员工将于7月1日开始施行48小时新工作制，进入每周上6天班的新模式。
据美国《财富》（Fortune）杂志报道，为解决该国因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，以及很多员工不得不在没有加班费情况下加班的现状，希腊当局于去年9月修改了劳动法，引入新工作制。
Greek Reporter网站报道则显示，修改后的法律规定，特定的工业和制造业企业以及提供24/7服务的企业有资格将工作周延长至5天以上，餐饮服务和旅游业不包括在其中。
决定采用48小时工作周的雇主必须在轮班开始前至少24小时通知员工，同时8小时之外不得再要求加班。
对于保持40小时工作制的员工，在正常8小时之外加班将获得相当于工资40%的加班费，在节假日则将获得相当于工资的115%。
雇主将可以为新员工提供最长六个月的试用期，并可以在第一年解雇他们而无需补偿或通知，除非另有约定。
外媒报道，新劳动法在通过之前并未得到广泛认可。在法案通过的前一天，教师、医生和运输工人等公共部门员工纷纷，称这项改革是对工利的侮辱，可能会造成“野蛮”的工作条件。
Greek Reporter网站的报道指出，在现行工作制下，虽然有每周40小时工作时间的规定，但雇主可以要求员工每天额外无薪工作两小时。理论上这种额外工作是自愿的，现实却相差甚远，许多员工加班却得不到补偿。
Greek Reporter网站引述反对者的话说，新法律将使每周工作六天成为普遍做法，因为希腊“实际上不存在”劳动监管。工会批评该法律淡化了每天八小时和每周五天工作制。
《财富》杂志指出，希腊员工的工作时间已经超过了美国和欧洲大部分国家的员工。经济合作与发展组织（OECD）的数据显示，2022年希腊人的平均工作时间为1886小时，而美国为1811小时，欧盟为1571小时。
欧盟统计局（Eurostat）数据显示，希腊有着欧盟内部最高的每周工作时间，达每周39.8小时，而最低的荷兰的数字为每周32.2小时。
公开资料显示，冰岛、爱尔兰和西班牙等地都进行了试验，并取得了优秀的结果。例如爱尔兰的试点计划涉及17家公司，结果显示员工压力和倦怠有所减轻。
2022年总部位于新西兰的非营利组织4 Day Week Global的调查发现，67%的员工表示，在每周32小时的实验中，倦怠感有所减轻，并且97%的员工希望在试验结束后继续每周4天的工作制。下月起希腊实行“一周工作6天”
上一篇：9月10日必读：鑫科材料（600255）当日主力资金净流出28675万元占总成交
下一篇：挑选好听的公司名称让品牌更有辨识度
